Begeleider wonen en leven - vervangingscontract tot 30/09/25

Ouderenzorg is mensenwerk. En mensen maken het verschil.

Al onze medewerkers beschikken over de juiste kennis en vaardigheden, maar ze bieden nét iets meer. Iets van zichzelf: warmte. Met een oprechte, persoonlijke aandacht en een betrokkenheid die je niet alleen kunt zien maar ook kunt voelen, geven ze kleur aan het leven van onze bewoners.

In ons huis bouwen alle medewerkers, samen met de bewoners en hun naasten, aan een wooncultuur waar inspraak en zelfstandigheid zorgt voor een nauwe betrokkenheid tussen alle partijen. We zijn een flexibel en dynamisch team dat roloverschrijdend werkt.

Onze slogan is dan ook: “Ons huis – uw thuis!”

Ben jij een geboren entertainer, een creatieveling, een organisator... kortom: een bezige bij met een hart voor ouderen? Dan ben jij de persoon die we zoeken.

Als begeleider wonen en leven ben je verantwoordelijk voor het organiseren van activiteiten aangepast aan de bewoner zodat ze de sociale contacten kunnen behouden.

Je bevordert mee het gevoel van een aangenaam woon-en leefklimaat door tijd te voorzien en aandacht te schenken aan elke bewoner.

Als begeleider wonen en leven word je lid van het KELA-team (Kine Ergo Logo Activatie) en sta je onder de directe verantwoordelijkheid van de dienstverantwoordelijke wonen en leven. Je hebt uiteraard ook direct contact met alle medewerkers van het woonzorgcentrum.

Je begeleidt mee ADL taken bij onze bewoners.

Na een vervangingscontract van 10 maanden bestaat de mogelijkheid op een vast contract. Een ideale kans dus om je in te werken en te groeien vooraleer je een vast contract tekent. Dat betekent dat je als schoolverlater ook absoluut welkom bent bij ons! We geloven er namelijk sterk in dat iedereen kan groeien.

Je werkt in een flexibel werkschema van 20u per week met 1 compensatiedag per maand.

Voor het vervullen van deze uitdagende functie, zijn er enkele vereisten:

• Diploma Professionele bachelor studiegebied Gezondheidszorg of Sociaal-agogische werk
• Gelijkwaardige diploma's komen eveneens in aanmerking
• Verloning volgens IFIC-barema
• De Nederlandse taal goed beheersen
• Geen eerdere werkervaring vereist, schoolverlaters welkom!
• De wil en de mogelijkheid om  50% te werken

Wij zetten hoog in op het werkgeluk en de persoonlijke groei van onze eigen medewerkers. Je wordt gehoord, je wordt gezien, je betekent iets. In ons WZC vinden we het belangrijk dat ook jij jezelf blijft. Maar heb je de ambitie om te groeien, in deze functie of misschien wel een stapje hoger: het is helemaal aan jou. Wat je toekomstverwachtingen ook zijn, met uitgebreide opleidingsmogelijkheden bieden we je alle kansen. Hoe tof is dat?

Kies je ervoor om ons team te versterken, dan bieden we je graag nog wat extra:

• Verloning volgens IFIC – classificatie 
• In november (met de dure feestmaand in het vooruitzicht) krijg je een eindejaarspremie
• En ook nog maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering, kilometervergoeding, dagelijks verse soep, wekelijks een verse fruitmand ter beschikking, ondergronds parkeren, voorrang in het aangrenzende kinderdagverblijf, af en toe een leuke attentie én leuke collega’s!
• Ook mooi: als het klikt krijg je van ons in recordtijd een contract voor onbepaalde tijd. Een kwestie van vertrouwen dus!

Goed geregeld, dus. Er is nog veel meer, maar dat vertellen we je later wel…

Als je de uitdaging van deze functie wel ziet zitten, laat er dan geen gras over groeien en reageer direct. Dit kan heel eenvoudig door je cv en motivatiebrief te uploaden. Dat gaat snel en eenvoudig door te klikken op de "solliciteer nu" knop hiernaast, waarna je het sollictatieformulier kan invullen.

Vervolgens zetten wij er meteen vaart achter. Je mag erop rekenen dat onze HR verantwoordelijke zo snel mogelijk (want nieuwsgierig zijn we) persoonlijk contact met je opneemt. We kunnen dan kort even kennismaken en meteen afspreken hoe we de procedure vervolgen. Tot binnenkort?